«Мне нравится наблюдать, как мои коллеги достигают успеха, я радуюсь их маленьким и большим шагам»

Наша собеседница – Юлия Менщикова, Лидер компании «МейТан» в городе Кургане

- Сегодня для многих состоявшихся женщин довольно остро стоит вопрос: как сохранить в себе женственность, когда ты в бизнесе с его жесткими нравами? Как вам это удается?

- Действительно, вопрос очень актуальный. Зачастую поведение женщин бизнеса больше похоже на поведение «большого босса». И сохранить женственность, обаяние, утонченность манер в каких-либо конфликтных ситуациях крайне трудно. Мне повезло, я работаю более десяти лет в «женском бизнесе», причем наш бизнес – это бизнес человеческих отношений, мы несем красоту людям, помогаем достичь успеха и поэтому обязаны быть в любых ситуациях уравновешенными, красивыми, позитивными, женственными. Являясь примером для большинства своих коллег, я просто не имею права быть жесткой. Нужно научиться быть «гибкой». И, конечно же, поддержка близких людей играет в этом большую роль.

- «Занимайтесь только той работой, которая приносит удовольствие». Согласны вы с этим высказыванием?

- Да, абсолютно согласна, если добавить фразу «безопасной для семейных отношений»! Действительно, та работа, которая приносит удовольствие, обязательно принесет и прибыль, тут работает закон энергии: вкладывая любовь в свое дело и получая удовольствие, мы, соответственно, открываем поток финансов. Если мы что-то делаем без энтузиазма, с внутренним нежеланием, то результат будет в любом случае отрицательным. Наши родители и мы застали эпоху «перестройки», и нас воспитывали в условиях зарождавшегося, завоевывавшего позиции и умы рынка. Главной целью было выжить, заработать много, неважно, каким образом (в пределах, конечно, разумного). И многих этот период жизни надорвал, подкосил, изменил не в лучшую сторону. Малый процент людей смог в той ситуации найти именно тот бизнес, который помимо денег приносил удовольствие. За свою трудовую деятельность я примерила на себя большое количество специальностей. В студенческие годы я работала проводником на РЖД, и это приносило мне огромное удовольствие и, по меркам студента, «большие деньги». Уже на последних курсах заочного образования я работала «управляющей производством» - очень ответственная и высокооплачиваемая должность, которая тоже приносила мне удовольствие, работа в специализированном детском саду для детей с ДЦП мне тоже приносила удовольствие. Но есть одно «но»! Я понимала, что все эти виды деятельности не дадут мне возможности быть с семьей и иметь свободу времени. А это для женщины очень важно! Мы должны помнить, что в первую очередь мы матери и жены, и наша работа не должна сказываться на семье. Поэтому я искала тот вариант бизнеса, который даст мне достойный доход, отсутствие временных рамок, карьерный рост и личностное развитие. И я нашла этот формат в роли Лидера компании «МейТан»!

- Почему вы остановили свой выбор именно на этой компании, и не было ли предубеждения перед активными продажами?

- До «МейТан» было несколько сетевых проектов. Поэтому было с чем сравнить. Главные преимущества: прозрачный маркетинг-план, качественный, негормональный, дающий результаты продукт по оптимальной цене (без переплат за бренд), наличие продукции в представительствах (что полностью исключает ожидание заказа), возможность открытия собственных представительств и, конечно же, самое главное - «МейТан» - российская компания, которая платит налоги в бюджет нашего государства.

- Для активной, работающей женщины рано или поздно встанет вопрос о необходимости сохранять баланс между семейной жизнью и бизнесом. В чем ваша формула этого баланса?

- В свое время мне помогла книга Радислава Гандапаса «Полная Жизнь». В ней красной нитью проходит тема «баланса» в жизни, как его достичь. Главное – иметь контроль за временем, не перерасходовать его в одном в ущерб другому . Нарисовать для себя «колесо баланса» на сегодняшний день, посмотреть в чем есть провал и поработать над этим сектором.

- Какие качества характера помогли вам добиться успеха?

- Открытость, целеустремленность, честность, а также трудолюбие и стремление к самосовершенствованию.

- Каковы ваши источники пополнения энергии?

- Семья, джаз, Юлия Высоцкая, Москва, общение с новыми интересными людьми, творческие мастер-классы. И самое главное - мне важно иногда побыть наедине с собой.

- Хорошо выглядеть для вас как руководителя бизнеса, связанного с индустрией красоты и здоровья, - еще и профессиональная обязанность. Раскройте ваши секреты красоты.

- Я убеждена, что красота идет изнутри. Правильные мысли, правильные чувства, питание, двигательная активность – это залог не только долголетия, но и красоты. Даже наши поступки оставляют отпечаток на внешности. Это психология, от нее никуда не убежишь. А снаружи поддержать эстетику можно с помощью грамотно подобранных косметических средств, причем в нашем случае – по очень доступной цене.

- Успех в бизнесе невозможен без разделения ценностей и миссии компании, в которой ты работаешь. Что в философии «Мейтан» вам наиболее близко?

- Миссия компании — «Уважать и ценить мечту каждого человека, предлагая для ее реализации качественный продукт и успешный бизнес». Все начинается с мечты, которая переходит в цель и при определенных физических вложениях приводит к результату. У каждого мечта своя: кто-то хочет построить дом, кто-то хочет быть здоровым, кто-то красивым и т.д. И именно «уважение» мечты нового партнера, ее принятие не ради собственной выгоды, а ради помощи ее достижения мне близко. Мне нравится наблюдать, как мои коллеги достигают успеха, я радуюсь их маленьким и большим шагам. Именно от этого я получаю колоссальное удовольствие. Конечно, не все из тех, кто приходит, остаются с нами, но это есть в любом бизнесе.

- Вы реализуете себя не только в профессиональной, личной плоскости, но и в общественной, что здесь является мотивацией, что движет вами и к какой цели, занимаясь общественной деятельностью, движетесь вы?

- Я понимаю, что в этом мире мы не одни и есть те, кто нуждается в нашей поддержке: пенсионеры, ветераны, люди с «органичными возможностями» и т.д. И если появляется возможность помочь, то почему бы и нет. А если постоянно принимать и не отдавать, то может наступить момент непринятия. Делиться надо не обязательно деньгами, можно делиться эмоциями. Порой даже словом мы можем вылечить человека от недуга, дать ему стимул идти дальше. Важно это понимать! Это закон жизни.

-Спасибо за интервью!